請查收！安康水務(wù)集團這份“成績(jì)單”！

   星光不負趕路人，江河眷顧奮楫者。5月11日，市屬?lài)衅髽I(yè)領(lǐng)導班子及參照縣級管理負責人、黨建及黨風(fēng)廉政建設考核結果公布，2022年度，安康水務(wù)集團領(lǐng)導班子考核結果獲優(yōu)秀等次；公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳少林考核結果獲優(yōu)秀等次，其他班子成員考核結果均獲稱(chēng)職等次；公司黨委黨建及黨風(fēng)廉政建設考核結果獲優(yōu)秀等次。

成績(jì)不是憑空而來(lái)。我們用一個(gè)個(gè)數字、一張張圖片，回顧總結安康水務(wù)集團奮力拼搏、改革發(fā)展的堅實(shí)步伐，濃縮公司高質(zhì)量發(fā)展的萬(wàn)千氣象。

2022年，安康水務(wù)集團全年取水量4198萬(wàn)噸，產(chǎn)水量3867萬(wàn)噸，售水量2956萬(wàn)噸，回收量2813萬(wàn)噸，回收率為95.16%，水質(zhì)合格率100%，全年處理污水1315萬(wàn)噸，出水達標排放，完全滿(mǎn)足安康中心城區供排水需求。全年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入9500萬(wàn)元，利潤739.23萬(wàn)元，國有資本持續保持保值增值。順利通過(guò)國家級“高企”認定、省級“綠色水司”及市級“文明單位”驗收，榮獲“2022年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)優(yōu)秀企業(yè)”“任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)優(yōu)秀企業(yè)”“基層黨建示范創(chuàng )建先進(jìn)單位”……亮眼的成績(jì)令人信服。

   自2020年啟動(dòng)實(shí)施國企改革三年行動(dòng)，吹響了安康水務(wù)集團新一輪改革的號角：推動(dòng)“黨建進(jìn)章程”100%全覆蓋各級企業(yè)；明確“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導體制；采取新聘任中層管理人員競爭上崗方案；全面推行全員績(jì)效考核辦法；運用“三個(gè)一批”創(chuàng )新人才引進(jìn)、培養、選拔機制；使用經(jīng)理層成員任期制與契約化管理，推動(dòng)傳統的“身份管理”向市場(chǎng)化的“崗位管理”轉變……安康水務(wù)集團扎實(shí)打出了一套國企“行政改革”組合拳。這背后的一切，不僅是企業(yè)職能的轉變，更是在探索形成具有安康特色的水務(wù)高質(zhì)量發(fā)展新格局。

     2023年，安康水務(wù)集團將認真貫徹落實(shí)省委、省政府“三個(gè)年”工作部署、安康市“兩會(huì )”精神和市國資委2023年工作會(huì )議精神，充分發(fā)揮公司黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，堅決扛牢從嚴治黨主體責任，不斷深化“1335”黨建工作思路，在新的“趕考”路上全面統籌供水安全和公司發(fā)展，以三個(gè)“發(fā)展目標”四條“實(shí)施路徑”為引導，按下“快進(jìn)鍵”跑出“加速度”，以“起跑就是沖刺，開(kāi)局就是決戰”的全新?tīng)顟B(tài)，在“穩”中加固基礎，在“進(jìn)”中加大力度，凝神聚力、破難化險，全力以赴按照既定的工作目標和工作思路勇往直前，全力打造“供排一體化，城鄉一體化，投資、建設、運營(yíng)、服務(wù)一體化”的水務(wù)集團，將“五大水務(wù)”品牌做強做亮，為安康城市發(fā)展建設注入不竭“水動(dòng)力”。